2017年乐陵市第十一届大型人才· 劳动力 交流大会公告 为贯彻落实市委、市政府“人才强市”战略，促进大中专毕业生及各类求职人员充分就业，吸引各类人才来乐就业创业，我局定于2017年2月8日（农历正月十二）在乐陵市文化娱乐中心广场举办乐陵市第十一届大型人才·劳动力交流大会，欢迎广大用人单位及求职者积极参加。现将有关事项公告如下： 一、举办时间：2017年2月8日（农历正月十二） 二、...
为改善我市大学生住房条件，满足大学生住房需求，发挥住房在吸引集聚人才方面的作用，根据《乐陵市人才公寓管理暂行办法》（乐办字〔2015〕9号）有关规定，经申报人员所在单位初审、相关主管部门审核，决定对以下符合拟入住乐陵市大学生公寓条件的人员进行公示。 为进一步增强工作透明度，广泛征求意见，接受社会监督，按照有关规定，公示期间，各单位或个人如有意见，可向市委人才办、市人社局反映。个人反映须署真实姓...
根据中央组织部要求，10月26日，乐陵市人社局结合“两学一做”学习教育开展与学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，组织本单位党员干部学习收看由中央组织部、中央电视台联合录制的《榜样》专题节目。 该节目以“不忘初心，继续前进”为主题，以“向榜样看齐、做合格党员”为主线，邀请部分今年表彰的全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织代表到场，通过典型访谈、老党员现场讲述、先进事迹再现等形式...
自城乡居民医保并轨实施以来，为在政策范围内最大限度的实现参保居民基本权益，乐陵市城乡居民医保致力于深化运行模式改革，走出便民、利民新路。 “职能下沉”突破发展瓶颈。自2015年9月1日我市城乡居民医保异地住院费用结算等关键职能下沉到各乡镇（街道办事处）人社所至今，参保居民在外地非联网医疗机构产生的住院费用，其报销款补偿到位的时间，从职能下沉前的3个月缩短到最长不超过1个月，分散了业务集中办理带来...
为深入推进机关绩效管理，严格落实机关作风建设“八条禁令”及各项工作制度，在立足原有考核机制基础上，乐陵市人社局继续完善绩效考核办法，建立健全考核机制。 一、完善考核内容，便于落实执行。考核办法依据《德州市机关作风建设“八条禁令”》《乐陵市机关效能建设工作考核细则》《乐陵市人社局工作制度》《乐陵市人社局会议学习制度》《乐陵市人社局卫生考勤制度》《乐陵市人社局“关于落实岗位责任制、首问负责制、...
为进一步丰富广大干部职工的精神文化生活，增进友谊，增强体质，加强交流。近日，乐陵市人社局组织举办“全民健身、筑梦人社”体育比赛。 本次比赛设置了男子三人制篮球、男子羽毛球（双打）、男子乒乓球、女子羽毛球、女子踢毽子、女子跳绳、拔河共7个项目。该局干部职工踊跃报名，认真备赛，在比赛中奋勇拼搏，团结协作，力争取得优异的成绩，充分展示了人社干部职工勇于拼搏、团结奋进的精神风采。赛后局领...
5月5日，省第九届“海洽会”暨“智汇德州”人才创新创业周筹备工作部分县市座谈会在乐陵市召开。德州市人社局党组成员、副局长贾丽君、德州市人才办主任周春华、德州市人社局人力资源市场与人员调配科科长张广龙，以及乐陵、宁津、临邑组织、人社部门主要负责人、企业代表参加了座谈会。 德州市人才办主任周春华介绍了省第九届“海洽会”暨“智汇德州”人才创新创业周活动举办的背景、意义，鼓励县市参会人员积极...
