各人力资源服务机构（分支机构）、劳务派遣单位：为规范人力资源市场秩序，整治各类人力资源市场违法违规行为，加强事中事后监管，防止发生各种风险，维护公平、规范、竞争有序的人力资源市场秩序，促进人力资源合理有序流动，营造就业创业良好环境，根据《就业促进法》、《人力资源市场暂行条例》、《人力资源服务机构管理规定》、《劳务派遣暂行规定》、《网络招聘服务管理规定》等有关文件规定，市人社局将开展2024...

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根据《2024年乐陵市事业单位公开招聘工作人员简章》规定，现将笔试（初试）成绩、非研究生招聘岗位面试资格审查有关事项公告如下：一、笔试成绩查询考生可登陆乐陵市人力资源中心网站（www.sdllrc.cn）笔试（初试）成绩查询入口查询本人笔试（初试）成绩。二、面试人选确定根据招聘简章要求，确定笔试（初试）最低合格分数线为50分（含）。在最低合格分数线以上，研究生增加初试的招聘岗位按招聘计划人数1:5的比例从高分到低分确定...

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为进一步加强我市教师队伍建设，决定面向社会引进15名优秀人才到我市工作(具体岗位见附件)，现将有关事项公告如下：一、应聘条件1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；4、具有岗位要求的专业、学历学位及其他条件；5、年龄在35周岁以下（1988年8月以后出生）；6、法律、法规规定的其他条件。“2024年高校毕业生”...

为进一步加强审计专业人才队伍建设，决定面向社会引进急需紧缺人才2名(具体岗位见附件1)，现将有关事项公告如下：一、应聘条件1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；4、具有岗位要求的专业、学历学位及其他条件；5、年龄在35周岁以下（1988年8月以后出生）；6、法律、法规规定的其他条件。具有下列情形之一的人员...

根据《2023年乐陵市事业单位公开招聘工作人员简章》相关规定，现将延期体检拟聘用人员予以公示。公示期为7个工作日（2024年7月31日至2024年8月8日），公示期间如有异议，请拨打监督电话：0534-6990123。附件：2023年乐陵市事业单位公开招聘工作人员延期体检拟聘用人员名单乐陵市人力资源和社会保障局2024年7月31日

为进一步加强我市科研人才队伍建设，发挥高层次科研人才在支持地方经济发展、实现产业振兴中的作用，经研究决定，开展2024年乐陵市高层次人才创新创业院优秀青年人才引进工作，现将有关事项公告如下： 一、引进数量和范围（一）引进数量共计3人，具体岗位要求见附件。（二）引进范围1、国内普通高等院校硕士、博士研究生，承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业生；2、经教育部学历学位认证的国（境）外高校硕士、博...

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为改善我市人才住房条件，满足人才住房需求，发挥住房在吸引集聚人才方面的作用，根据《乐陵市人才公寓建设管理暂行办法》有关规定，经审核，决定对符合拟入住乐陵市人才公寓条件的人员（名单见附件）进行公示。公示期间，单位或个人如有意见，可向市人社局反映。个人反映须署真实姓名及联系方式，单位反映须加盖公章。联系电话：0534—6990122  通讯地址：乐陵市人力资源市场三楼  公示期限：2024年7月25日—...